管理者不要心怀妒忌的小故事：花中之王

管理者不要心怀妒忌的小故事：花中之王

牡丹是花中之王。

某一天，牡丹灵机一动，打算在所有的花中挑选出能歌善舞者来组建一支歌舞团，以此赢利。

作出决定后，牡丹立即下达通知，凡是有意成为歌舞团成员的，均可报名，而且将用优秀演员的名字来为歌舞团命名。

报名出奇踊跃，经过一周的选拔，茉莉花脱颖而出。因为它不仅歌唱得动听，舞跳得优美，更难能可贵的是它与生俱来的香气，弥漫在歌声里，沁人心脾。

歌舞团终于成立了，名为“茉莉香”歌舞团。牡丹出任团长，茉莉花成为台柱子。

首次演出就大获成功，月季、芍药、杜鹃、腊梅和牡丹陆续登台亮相，掌声越来越热烈，观众的热情被极大地激发出来，特别是压轴出场的茉莉花，赢得了观众雷鸣般的掌声，观众表现出前所未有的疯狂状态。

“成功了，我们真的成功了！”牡丹一边数着手里的现金一边激动地对演员们说。

“是啊，我们真的是尽了大的努力。”月季高兴地说。

“我觉得我的表演还有很大的提升空间，下次一定会更好。”芍药也随声附和道。

“下次，我们仍然会大放溢彩。”腊梅无比骄傲地说。

只有茉莉花在一旁沉默不语。但是大家心里都知道，这次的成功要属茉莉花的功劳大，只是它们都不情愿承认这个事实而已。

正当牡丹开始准备下一场演出时，月季来到牡丹办公室，对牡丹悄悄说：“我听茉莉说要让你给它涨工资，自称它的表演才是我们大获成功的保证。”语毕，月季便神秘兮兮地离开了。

牡丹想：茉莉花的要求合情合理，可以考虑。

就在这时，牡丹又听到敲门声，开门一看，是芍药，只见它犹豫不决，似乎有话要说。后还是铁下心来对牡丹耳语：“听茉莉花说，你的表演根本不能和它相提并论，让你干脆把团长一职换给它算了。”说完，芍药一路小跑不见了。

随后，腊梅也来告状说：“我要辞职，茉莉花说我们的表演太拙劣，要办个人专场演出，不想让我们上台啦。”

牡丹一听这话，勃然大怒，拿起笔来把名单上茉莉花的名字给划掉了。

第二场演出如期举行，可是观众们发觉名单上竟没有了茉莉花的名字，都失望地走了。

以“茉莉香”命名的歌舞团，演员名单中却没有茉莉花，这也许可以说是个极大的讽刺。

然而，这个笑话在牡丹的管理下确实发生了。原因不难推测，正是月季、芍药和腊梅的“小报告”以及牡丹的妒忌心理迼成的。

妒忌心理，人人都有。但是，企业领导的妒忌心理往往会给企业造成无法挽回的损失。