关于管理者应具备的能力的小故事，馆长的谎话

关于管理者应具备的能力的小故事，馆长的谎话

博物馆被偷！几件镇馆之物不翼而飞。

专家分析这绝不是一个人干的，而且必定都是行家，破坏警铃，开保险锁，车子接应，加上在中途换车，据推算至少有5个人才干得了。政府开始悬赏，博物馆的馆长也接受了电视访问。他颤抖着说：“16件全是精品，尤其那只水晶杯，更是举世无双，爱珠宝的人，千万不能收藏，迟早会被发现的！”他瞪大了眼睛说，“因为那水晶杯太好了，什么人都能一眼就看得出，是价值连城的宝贝。”果然，没多久就破了案。

一群窃贼虽然计划周详，没留下任何线索，却因为内部不合，两派开火，而被发现。受伤的窃贼，躺在床上吐露出了实情：“当时由我和另外一个人进去，我们只偷了15幅画，哪里拿什么水晶杯，可是外面的几个人不信，非要我们把水晶杯交出来，后来连我朋友都认为是我独吞了。”受伤的窃贼大声喊着，“我没有拿！我真的没有拿！要相信我！”“我相信他！”博物馆长在验收15幅画之后，笑道，“感谢上天，15幅画完整无缺地回来了。至于水晶杯，唉！我们馆里何曾有过啊？”

对于任何单位来说，内耗是可怕的。